Трудовые отношения — многогранная сторона жизни человека. Ежедневно каждый из нас сталкивается с работодателями или подчиненными и не всегда их общение безоблачно, зачастую права сторон нарушаются.

Во избежание проблем консультация юриста необходима на любом этапе трудовых взаимоотношений. Правовая помощь до момента заключения трудовых договоров поможет получить полную информацию относительно имеющихся рисков, а после заключения их минимизировать, в том числе уже в ходе судебных разбирательств.

С трудовыми отношениями тесно связаны вопросы миграции. Основой миграции граждан является фактор улучшения условия жизни, в связи с чем, возникает много нюансов как в части выстраивания трудовых отношений, построения бизнеса на новом месте пребывания, так и закрепления определенного правового статуса (вид на жительство, гражданство).

Помощь наших специалистов поможет быстро и эффективно решить сложную правовую ситуацию как путем досудебного урегулирования так и в судебном порядке.

 

 

Наши услуги:

• помощь в оформлении вида на жительство в зарубежных юрисдикциях для ведения бизнеса
• защита прав и законных интересов работодателя при злоупотреблении работником своими правами
• сопровождение процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности
• сопровождение процедуры увольнения работника
• защита прав и законных интересов сотрудника
• сопровождения проверок Роструда
• защита прав и законных интересов работодателя в трудовых спорах с работником в суде и комиссиях по трудовым спорам
• защита прав и законных интересов работодателя в суде в спорах с Рострудом и другими надзорными органами при привлечении работодателя к административной ответственности
• независимый аудит соблюдения работодателем трудового законодательства, анализ и выявление рисков
• комплексное правовое сопровождение деятельности работодателя в области трудового законодательства (разработка всех видов трудовых договоров и локальных нормативных актов работодателя, необходимых для оформления трудовых отношений и соблюдения трудового законодательства)
• правовое сопровождение проведения специальной оценки условий труда
• комплексное правовое сопровождение деятельности компании в области миграционного законодательства (разрешение на работу,  разрешение на привлечение и использование иностранных работников)
• получение приглашений на въезд/виз для иностранных граждан, продление действия виз
• сопровождение процедуры квотирования иностранных работников российским работодателем
• оформление разрешений на временное пребывание/временное проживание
• помощь в получении гражданства
• сопровождение при проведении проверок контролирующими органами по вопросам миграции
• защита интересов работодателя в суде в спорах с надзорными органами при привлечении компании к административной ответственности